<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<!-- generator="FeedCreator 1.7.2" -->
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>Joomla! powered Site</title>
		<description>Joomla! site syndication</description>
		<link>http://e-profitplus.com</link>
		<lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 00:59:22 +0100</lastBuildDate>
		<generator>FeedCreator 1.7.2</generator>
		<image>
			<url>http://e-profitplus.com/images/M_images/joomla_rss.png</url>
			<title>Powered by Joomla!</title>
			<link>http://e-profitplus.com</link>
			<description>Joomla! site syndication</description>
		</image>
		<item>
			<title>Тренинг-получение знаний</title>
			<link>http://e-profitplus.com/trening.html</link>
			<description>text1(copy)

текст 1


Тренинг (англ. training от train
&amp;mdash; обучать, воспитывать) &amp;mdash; краткосрочное мероприятие или несколько
мероприятий, направленное на получение знаний, приобретение навыков, а
также воспитание участников такого мероприятия.


Тренинг, направленный только на получение знаний, называется часто
семинаром. На семинаре слушатели получают информацию и знания в
определённой области или по определённому вопросу.


Тренинг, направленный, в основном, только на получение навыков,
называется навыковым тренингом или просто тренингом (навыковый тренинг
невозможно представить без приобретения знаний). На навыковом тренинге
участники развивают умения, приобретают навыки и получают знания о том,
как лучше и эффективно разбираться в вопросе, которому посвящён тренинг.


Тренинг, направленный на воспитание, часто называется вводным. Такие тренинги роводятся, например, для вновь прибывших членов трудового коллектива в
компаниях. В течение таких мероприятий, участникам прививается культура
общения, принятая внутри коллектива, рассказывается о правилах
поведения, история компании, её структура. А также вводный он же
первичный тренинг называется индоктринация (indoctrination). (например
фрагмент из IOSA, Initial training refers to the initial qualification
process provided to newly hired crew members to provide company
indoctrination)

Виды тренингов

По заказчику тренинга, различаются персональный, когда заказчиком
является физическое лицо; институциональный, когда заказчиком является
некий институт (государство, компания, группа людей); смешанный, когда
заказчиком выступают одновременно физическое лицо и институт.


По способу набора различаются корпоративные тренинги,
когда участниками тренинга могут быть только сотрудники определенной
компании или социальной группы, и открытые, когда участниками тренинга
могут стать люди, не связанные между собой принадлежностью к одной
компании или социальной группе.


По продолжительности различаются кратковременный (несколько часов), однодневный и многодневный тренинги.


По основному навыку, который является целью тренинга, различаются
множество различных тренингов, например: продаж, коммуникативный,
переговоров, т. п.

</description>
			<category>Краткие новости - Краткие новости</category>
			<pubDate>Sun, 29 Jan 2012 18:22:42 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>24 января 2012 года</title>
			<link>http://e-profitplus.com/24-yanvarya-2012-goda.html</link>
			<description>
Что то привело меня на эти страницы? Давно я сюда не заходил.
 Даже и не помню сколько лет назад я сделал этот сайт и сколько я на нём уже не был.


--------------------


Многое уже поменялось, но всё же:  Читая некотрые мысли на этом сайте я вижу -  что правильно подмечено в некоторых местах. Вывод напршивается соответствующий: нужно наверно, почаще заниматься самодисциплиной. 

</description>
			<category>Краткие новости - Краткие новости</category>
			<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 01:57:51 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Философия должна быть</title>
			<link>http://e-profitplus.com/filosofiya.html</link>
			<description>Можно долго рассуждать о философии успеха в финансовой сфере, но денег от этого не прибавиться.Что бы прибавились деньги - нужны практические действия, причём, правильные.
А, что, тогда, должно прибавиться, при такого рода рассуждениях ?

  Должно состояться стабильное и комфортное состояние внутреннего мира- основа счастливого будущего, в том числе и финансового.
Не прибавиться, а именно состояться. Стабильное состояние роста- как материального , так и состояние внутреннего равновеся, не должно появляется мгновенно, а должно складываеся поэтапно.
 
По воле  небесных сил  может случиться подарок в виде выиграша в лотерею- миллиона долларов, но скорее всего, у неподготовленного человека эти деньги не приумножаться. В лучшем случае деньги обменяются на комфорт бытовых условий или попросту растранжирятся.
 
Приумножить капитал, и сохранить его - это серьёзная духовная работа над собой. Многие знают принцип  10 ПРОЦЕНТОВ , но не все его выполняют. Вроде бы это звучит так просто - откладывать 10 процентов от зарплаты, но этого многие не делают, даже зная об этом приципе. (я себя не исключаю)
 
Это как, строительство многоэтажного дома. И трудом можно назвать не только приобретение новых этажей на строительстве здания под названием  богатство , но и забота и поддержание тех этажей, которые уже стоят и будут нести опору будущим надстройкам.
</description>
			<category>Краткие новости - Краткие новости</category>
			<pubDate>Mon, 06 Sep 2010 01:17:11 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>*  Как создать и приумножить капитал.</title>
			<link>http://e-profitplus.com/kak-sozdat-i-priumnozhit-kapital.html</link>
			<description>Скачать ДВЕ книги сразу!
***

	
		
			
			Мы предлагаем Вам скачать сразу две уникальные 
			аудио-книги которые сильно повлияли на нас и которые не оставят и Вас, 
			без внимания к теме богатства и финансовой независимости.
			
			 
			
			
			Автор:Брайан Трейси
			 21 секрет миллионера. 
			Заключение: успех предсказуем
			
			
			
			 (http://mastercashflow.ru/af1.htm)подробнее об авторе (sap1.htm)   (sap1.htm)  &amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;
			
			
			
			
		
	




 

	
		
			
			
			Автор: 
			Бодо Шефер
			 Заработать миллион долларов за семь лет. 
			
			Узнайте основные правила финансовой грамотности. Получите простые и 
			доступные модели обращения с теми деньгами, которые приходят в вашу 
			жизнь. Проверьте, способствуют ли ваши шаблоны поведения созданию 
			неиссякаемого богатства и удовлетворения жизнью.
			 
			
			подробнее (sap1.htm)   (sap1.htm) 
			об авторе  &amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;
			
			
		
	


Здесь Вы перейдете на страницу с доступом- для скачивания  этих
двух аудио-книг.
 

	
		
			
			
			Автор:Брайан 
			Трейси
			
			 21 секрет 
			
			
			миллионера .
			
			
			Автор:Бодо 
			Шефер
			
			 Заработать 
			
			миллион 
			
			долларов за 
			
			
			7 лет .
			
			
			 
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			 
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			Предлагаем Вам скачать сразу две книги по цене одной 
			
			
			
			
			СКАЧАТЬ АУДИО-КНИГИ
			
			
		
	

</description>
			<category>Новости - Новое</category>
			<pubDate>Fri, 14 Oct 2005 11:54:06 +0100</pubDate>
		</item>
	</channel>
</rss>

